这对新晋设计师徐沁儿来说也是极大的鼓舞。 &ldo;徐沁儿,你真的很棒!设计的款式这么受欢迎。&rdo;方灿灿夸道。 &ldo;灿灿,如果不是你的话,这款产品也不会这么火爆。对了,当初的星条旗图案你为什么直接弃用,而选择了湖蓝渐变和方格拼色的款式呢?&rdo; 方灿灿:&ldo;星条旗图案虽好,不过当我看见另外三款布料的时候觉得应该会更畅销。当时也问过店家,布行老板也推荐这三款。&rdo; 徐沁儿不得不佩服:&ldo;灿灿,你的眼光真好!以后我拿色卡回来我们一起选!&rdo; 方灿灿生怕让徐沁儿失去信心:&ldo;其实,你不要有顾虑,以后设计的时候还是按照你的想法走,最关键的还是衣服的款式和版型。&rdo; &ldo;嗯!好!&rdo; 这些天处于流量高峰期,虽然刚刚为小c女装店添了不少新员工,可所有人都打起120分的精神迎接这次的销售高峰。 双十一:【友情提示,如果你能够短时间内提高员工的满意度,将会大幅度提高员工的工作效率。】 方灿灿:道理我都知道,可是你也说了,是短时间内提高,谈何容易。 双十一:【呵呵,我就提供思路,具体该怎么做得你自己想。】 方灿灿也知道提高员工满意度可以提升效率,那是因为,员工满意度占了员工评分的30,而员工评分又决定了系统的员工效率加分的基数。 若是能够短时间提升所有员工的满意度,必将大幅提升所有员工的工作效率。 当然最直接的方法就是加薪,可方灿灿也知道,加薪这种方法只能偶尔为之,且如今所有的正式员工都有绩效分成,其实加薪的作用已经不大。 还有什么别的方法呢 她脑子里想着这个问题回到家里。 &ldo;啊,灿灿大宝贝,你现在太忙了,都好久没有给我做好吃的了!&rdo;翟雨彤简直如同一个嗷嗷待哺的宝宝,每天吃外卖吃的面有菜色。 &ldo;雨彤,我问你啊,如果你去上班,除了加薪,还能有什么办法能够让你工作积极性大增?&rdo; 翟雨彤眼睛一亮:&ldo;那自然是公司安排一个秀色可餐的小帅哥坐在我身边呀。&rdo; 方灿灿:&ldo;你想多了,还有别的吗?&rdo; &ldo;别的哎,如果没有小帅哥,那就每天给我安排好吃的,大鱼大肉的伺候着。那我大概就有上班的动力了。&rdo; 方灿灿眼前一亮:&ldo;雨彤你可真是有才。这个方法还真是不错!&rdo; &ldo;噗我就是随口说说的。&rdo;翟雨彤没想到自己随口一句,竟然被方灿灿奉为金科玉律。 &ldo;我这就出去给你买菜,回来我给你做好吃的。&rdo; &ldo;别了!我就是开玩笑的,灿灿你最近都忙坏了,我们就在楼下随便吃点!&rdo; &ldo;也好。&rdo; 我是来蹭员工餐的 是了,一些初具规模的店铺慢慢的会想要给自己的员工提高待遇,电商产业园和创意产业园附近也就只有这一家食堂,他的确可以再招点人,做精品小炒的外卖,为这些有实力的店主提供员工餐定制的服务。 方灿灿回到办公室的时候,大家都在忙碌着。
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